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四是借计件制工种“趁火打劫”。一家工具厂招用钳工,约定月工资为750元,根据计件数量支付报酬,在上海最低工资标准上调后,工人提出加薪,但企业解释称“最低工资标准不适用于计件工”。专家提醒,员工可对劳动定额标准过高的企业向劳动部门投诉。

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王修林委员表示,有关数据显示,自2005年起,全国中等职业学校毕业生平均就业率连续多年保持在九成以上。而在我国农村劳动力中,接受过短期职业培训的只占20%左右,接受过中等职业教育的不足1%。因此,扩大职业教育已成为缓解我国劳动力结构性矛盾的关键。

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答:对于高考总分和政策性照顾分值的总和确定一个什么名称就需要讲究了,有的高校在招生章程中将其称之为高考成绩和加分,有的称之为实考分和加分,还有的称之为高考总分和附加分,等等。这里的一个明显的问题在于既不简练也不准确,而湖北、四川等省将其统一定义为特征成绩。即特征成绩是指考生的高考总分和政策性照顾分值的总和。这样一来既简练也准确了,但又产生一个问题,不贴切。由于这个问题产生于投档,并首先使用于投档,因此笔者认为应将其统一定义为“招投总分”比较好。虽然有使用投档分的,但“招投总分”与投档分的区别较大,尤其是进行明确的界定后是完全不会混淆的。“招投总分”是指考生的高考总分与政策性照顾分值的总和。其具体使用方法是,例如某一考生的高考总分为600分,其在高级中等教育阶段获得全国中学生学科奥林匹克竞赛全国决赛二等奖,可政策性照顾加20分投档,其招投总分(特征成绩)为620分;某一考生的高考总分为600分,没有政策性照顾加分投档,其招投总分(特征成绩)仍为600分。至于高校在招生录取确定专业时,有大部分的院校采用高考总分(或曰实考分),即不考虑政策性照顾分值;有一部分的院校采用招投总分(特征成绩),即考虑政策性照顾分值;这都符合国家的政策规定,属于高校自主权的运用。关键是考生自己要加以掌握,在高考填报志愿前,认真查看拟报院校招生章程中的相关规定。

记者了解到,其他省(区、市)也都制定了类似的配套保障措施,为免费师范毕业生到中小学任教搭建起政策保障平台,使岗位和编制得到了保证,政策和措施实现了及时跟进。

其四,宁花10万元,也要去抢一个“好苗子”。什么叫“好苗子”?就是高考分数很高,但又决定复读的考生。一旦发现这样的苗子,便会有很多的学校来抢。这个说:“到我们那里去,吃住全免费。”那个讲:“来我们学校复读,明年不管考上什么大学,都给10万元奖励。”而对于低分的复读生,他们就没有那么客气了。你要来,就狠狠地宰你几刀。

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为了加大对拔尖创新人才的选拔力度,该办法规定,对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,经三名以上本校本专业教授联名推荐,经学校推免遴选工作领导小组的严格审查,可不受综合排名限制,但学生有关说明材料和教授推荐信要进行公示。

增强农村教师岗位吸引力,要建立起人才有序合理流动的用人制度,打破终身制。现在有些地方对教师量化考核,实行末位淘汰制,被淘汰的教师和犯错误教师被调离发配到边远山区任教,这样的人内心已不是为师心态,带着情绪站讲台,必误人子弟。为此,要鼓励城镇有强烈责任感和使命感的优秀教师在工作关系不变的情况下,到农村支教,待遇从优。

诚然,索尔仁尼琴是一位被世人公认的硬汉,正如作家海明威有句名言:“人可以被消灭,但不可以被打败。”索尔仁尼琴至死都在用自己的生命捍卫人性的尊严和良知,也捍卫了整个俄罗斯民族的精神。(何贤桂)

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19日早上5时许,警方专案小组人员一幢大厦外进行监视时,发现有目标疑犯。警员认为时机成熟,在该大厦地下停车场截停该车,车上有3名男子,最少一人为疑犯。

令人感到有些意外的是,这对年轻人的订婚仪式还引来了分管教育的副县长史建琨、县教育局局长钟能义前来为他们祝福。再一了解,为这两个年轻人做“大媒”的居然还是金顶中学校长和家旺。在当地,这样“高规格”的订婚仪式可不多见。

“咖啡怎么能快呢,都要慢慢地煮啊!”说到这一点,章天唱既无奈,又释然。开在校园里的湖畔咖啡,面对的主要顾客是学生和游客。游客都是匆匆路过,走到咖啡厅,驻足一下,又匆匆地离开了;学生则常常约在咖啡厅谈事情,意见不和的时候甚至会争论起来。这些都决定了湖畔咖啡不可能做成闲适、小资的传统咖啡厅。经过一年的经营,章天唱现在明确地将其定位为“一个快速流通的欧美式的咖啡厅,一个厦大学生交流、活动的平台”。

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在江西省抚州市的东华理工学院,很多大学生做出的就业选择有些“出人意料”:他们并没有选择大公司、大企业等令人羡慕的工作单位,而是选择到高校从事后勤工作、创办垃圾收购站、做自由音乐人等作为自己踏入社会的开始。由此人们不禁深思,这种“另类”的选择是当前就业形势严峻之下的无奈之举,还是出于理性的考虑和对未来择业的良好规划呢?

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